центр дополнительного образования

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Наверняка каждый взрослый человек имеет представление о том, что такое квалификация. Данный термин неотрывно связан с понятием "деятельность". Любая работа, независимо от ее характера и уровня сложности, требует наличия у работника определенной подготовки, а также элементарных знаний и умений для того, чтобы качественно ее выполнять.

Из этого можно сделать определенный вывод о том, что такое квалификация. Это уровень подготовленности работника к возлагаемым на него обязанностям.

Квалификация присваивается после курса обучения и последующей проверки знаний.

По окончании учебы выдается соответствующий документ - удостоверение.

Существуют следующие виды повышения квалификации:

1. Краткосрочное повышение – от 16 до 72 часов. Проводится при инициативе работодателя, область - тематические вопросы в конкретном производстве. Лекции проводят высококвалифицированные штатные сотрудники компании. После сдачи экзамена выдается документ о прохождении кратковременного курса повышения квалификации.

2. Тематические семинары и тренинги - от 72 до 100 часов. Проводятся для адаптации работников к новым условиям производственного процесса или при внедрении новых технологий. Данный вид повышения квалификации проводится в виде тренингов, семинаров по проблемным вопросам.

3. Длительное – до 250 часов. Проводится для сотрудников, имеющих опыт работы, но испытывающих дефицит практических навыков. По закону подобные мероприятия должны проводиться минимум один раз в 5 лет, однако на практике периодичность подобных курсов устанавливается произвольно, по желанию работодателя.

Форма обучения может быть различной: без отрыва от производства, с отрывом, с частичным совмещением. Как правило, выбирается наиболее оптимальный вариант. 


Наименование программыОписание образовательной программыУчебный план (форма обучения)
Повышение квалификации
1-С операторОбучение слушателей навыкам работы в программе «1С: Предприятие» и использование возможности данной программы в части расчета заработной платы и управления кадрами, правильно организовывать кадровый учет, выработать практические навыки самостоятельной работы с конфигурацией. УП № 12 
очная форма
Основы работы в программе 1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналомПолучение слушателями знаний основных функциональных возможностей программы «1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом»; приобретение слушателями практических навыков работы с функционалом программы «1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом».УП № 13
очная форма
Системное администрирование Сферами профессиональной деятельности системного инженера (специалиста по эксплуатации аппаратно-программных комплексов персональных ЭВМ и сетей на их основе) могут быть: промышленные предприятия, вычислительные центры, научные организации, технопарки, правоохранительные органы, налоговая инспекция, таможня, системы госимущества, организации (фирмы) малого и среднего бизнеса, вузы, система переподготовки и повышения квалификации и др.УП № 16
очная форма
Основы работы в программе 1С: Предприятие 8. Управление торговлейПолучение слушателями знаний основных функциональных возможностей программы «1С: Предприятие 8. Управление торговлей»; приобретение слушателями практических навыков работы с функционалом программы «1С: Предприятие 8. Управление торговлей».УП № 14
очная форма
Офисное программированиеЗнакомство слушателей с основами объектно-ориентированного программирования, построения событийно-управляемого интерфейса пользователя в среде Windows, работой в современной интегрирований среде разработки; знакомство с архитектурой современных пакетов прикладных программ на примере пакета Microsoft Office; расширение представлений о способах расширения функциональности существующих программных продуктов и автоматизации рутинных операций.УП № 15
очная форма
Деятельность R-специалистов (специалистов по рискам) в современных условиях по созданию и управлению системой жизнеобеспечения государственных и негосударственных предприятий в различных сегментах экономикиФормирование у слушателей профессиональных компетенций, позволяющих эффективно работать в качестве R-специалистов (специалистов по рискам) в государственных и негосударственных предприятиях различных сегментов рынкаУП № 17
очная форма
Актуальные аспекты психодиагностики для руководителей системы организаций и предприятийФормирование основных понятий психодиагностики, познакомиться с теорией и практикой психодиагностических методик, обучение правил проведения исследования, усвоить этические нормы обязательные при проведения психодиагностических исследований.УП № 20
очная форма
Культура делового общения в системе «продавец-покупатель»Создать тренинговые условия для развития коммуникативной компетентности и формирования культуры общения продавцов, продавцов-консультантов и специалистов торговых сетей. Формат занятий: тренинги.УП № 21
очная форма
Современные подходы к преподаванию иностранного языка в неязыковом вузеСовершенствование профессиональных умений преподавания иностранного языка, создание образовательных условий для освоения теоретических и практических инновационных знаний, совершенствование технологических умений организации педагогического процесса по обучению иностранного языка в неязыковом вузе, совершенствование комплекса системных и профессиональных компетенций, способствующих реализации задач в процессе преподавания иностранного языка в неязыковом вузеУП № 19
очная форма
Современные методы управления организациямиПовышение уровня специальных знаний руководителей по управлению организациями и совершенствование практических навыков.УП № 26
очная форма
Управление карьерой и тайм-менеджментФормирование навыков построения и развития профессиональной карьеры, умение выстраивать модель планирования карьеры, обучение участников эффективным техникам управлением времени УП № 25
очная форма
Креативный менеджмент в потребительской кооперацииПриобретение навыков разработки и реализации креативных решений для повышения эффективности деятельности организаций потребительской кооперацииУП № 27
очная форма
Программа развития управленческих компетенций руководителей сети «Пятерочка» (шесть модулей по 72 часа)Развитие управленческих компетенций руководителей торговой сети «Пятерочка»УП № 28
очная форма
Кооперативное предпринимательствоНаучить человека предпринимательски мыслить, считать, быть организованным и ответственным, суметь открыть свое делоУП № 29
очная форма
Новые образовательные технологии и современные требования при подготовке бакалавров по направлению «Товароведение»Познакомить аудиторию с новыми образовательными технологиями и современными требованиями при подготовке бакалавров по направлению «Товароведение»УП № 30
очная форма
Управление ассортиментом, ценообразованием товаров в розничных торговых предприятиях кооперативной торговли на принципах категорийного менеджментаПознакомить аудиторию с основными методиками категорийного менеджмента в розничной торговле, ассортиментной политики магазинаУП № 31
очная форма
Школа здорового питания «Управление здоровьемКурс практической валеологии (здорового образа жизни), построенный на основе комплексного подхода к восстановлению и поддержанию здоровья человекаУП № 32
очная форма
Введение в адвокатскую деятельностьФормирование системных знаний и профессиональных компетенций в сфере оказания юридической помощи и осуществления правового представительстваУП № 33
очная форма
Основы судебного процесса в РФФормирование системных знаний, навыков и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере оказания юридической помощи в судебном процессе, а также получение системных знаний об особенностях судопроизводства в РФ, участниках судебного процесса, их правовом статусе, правах и обязанностях, об участии в исковом и претензионном процессах, сопровождающих деятельность предпринимателей и граждан, не имеющих подобного статуса, желающих защитить свои права в судебных органахУП № 34
очная форма
Управление государственными и муниципальными закупкамиФормирование системных знаний и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере государственных и муниципальных закупок.УП № 35
очная форма