25 января в Российском университете кооперации прошел масштабный Форум кадрового партнерства, в котором приняли участие около 1000 человек

Среди гостей были заместитель директора департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Министерства и образования науки РФ Сергей Картошкин, представители администрации города Мытищи, руководители торгово-промышленных палат регионов Московской области, президент ассоциации образовательных организаций Потребительской кооперации Михаил Островский, ректор Российского университета кооперации Сергей Гиль, кадровые партнеры и студенты.

Уникальностью этого мероприятия стало вовлечение гостей в концепцию новой образовательной политики РУК. Она подразумевает интеграцию компаний и предприятий в образовательный процесс университета, где в обучении студента участвует не только преподаватель: наставниками для студентов становятся кадровые партнеры. Такое взаимодействие позволит компаниям создавать для себя квалифицированные кадры из лучших студентов университета.

Как с иронией отметил ректор РУК Сергей Гиль, мероприятие неформально называется «На троих»: «Одна из самых лучших систем образования в мире, финская, доказала, что если в учебном процессе всегда работают три стороны – студенты, преподаватели и работодатели, то у студента по итогам обучения получается блестящая квалификация и отличное трудоустройство. А чтобы стать университетом-миллионником, нам не нужно набирать миллион студентов. Мы просто должны соединиться с компаниями и подготовить для них кадры, приносящие высокую результативность и пользу».

О преимуществах новой образовательной политики также сказал и президент Ассоциации образовательных организаций Потребительской кооперации Михаил Островский: «Недавно в университет пришла команда, которая взяла курс на создание нового РУКа. Мы бы хотели, чтобы молодой человек, приходя учиться, понимал, где он будет работать. Для этого ему необходимо сразу видеть своего работодателя, а работодатель, в свою очередь, обязан понимать, кого ему нужно воспитать. Ведь когда рядом со студентом рука об руку стоит будущий работодатель, он видит изменения в жизни и компетенциях, необходимых для выбранной профессии».

На пресс-конференции были обсуждены вопросы релевантности совместных бизнес-проектов университета и компаний, условия их реализации, а также инструменты для плодотворного сотрудничества бизнеса и университета. Идею тесных взаимовыгодных отношений поддержали все участники конференции. Так Владимир Ведута, генеральный директор Кадрового агентства «Альтернатива», отметил своевременность планов Российского университета кооперации: «За пару месяцев у нас было несколько встреч со школами и университетами, где мы рассказывали, что сейчас востребовано на рынке труда. Оказалось, что школьники не знают об актуальных профессиях. Мы готовы сотрудничать со старшеклассниками и студентами, предоставляя места на практике. К тому же, 90 процентов наших практикантов остаются работать. Конечно, я говорю сейчас только о нашем регионе, но РУК – это вся Россия. И это совершенно другие масштабы, которые позволят огромному числу учащихся рассказать об актуальных профессиях».

Кроме этого, на встрече участники узнали о ближайших планах университета. Было проанонсировано, что скоро в РУК откроется ученический потребительский кооператив «100 рук», чтобы студенты начали работать с деньгами уже в университете. Эту идею поддержали участники пресс-конференции аплодисментами. Ректор Сергей Гиль также рассказал, что в марте в РУК будет проходить всероссийский фестиваль профессиональных проб, а в мае – большой демонстрационный экзамен всех выпускников, который будет совмещен с днями открытый дверей компаний и предприятий, и по сути ярмаркой вакансий.

Проговорив задачи работы со студентами, участники конференции отправились на презентации портфолио. По словам доцента кафедры экономики Ирины Минченковой, встречи прошли продуктивно: «Мы пригласили руководителей высокого ранга - Президента Мытищинской торгово-промышленной палаты Александра Ступина, генерального директора кадрового агентства «Альтернатива». Нам удалось найти контакт и наладить с ними тесную связь, они очень хотят с нами сотрудничать. Наши партнеры выразили желание почаще организовывать такие площадки, но уже более узкоспециализированые».

Профессор кафедры финансов Анна Морозова так же довольна результатом: «Мероприятие очень эффективное. Эти трехсторонние связи и оценка по формуле 3D – правильный подход к системе образования. В результате обсуждений с партнерами мы пришли к выводу, что эти встречи нужно организовывать именно с первого курса, обеспечивая связь между студентами и работодателями с самого начала. И совместно вырабатывать траекторию познания, корректировать учебные программы и другие образовательные технологии, которые сближают работодателя, преподавателя и студента. Мы уже обсудили модель сотрудничества. Нам повезло: наши работодатели – это наши выпускники, которые учились у нас на общей системе высшего образования, в магистратуре. Это результат нашей деятельности. Поэтому они знают изнутри всю нашу систему и очень охотно идут на контакт».

Среди работодателей был и Петр Шамшин, студент пятого курса нашего университета, директор ООО «Интехпром»: «Форум полезный для всех трех сторон. Мне, как руководителю, интересны молодые специалисты по бухгалтерскому учету. Ведь все сейчас уходит в интерактивное поле общения (например, отправка электронных деклараций). И старая школа бухгалтерии уже дает сбои и работает хуже. Кстати, я был директором уже 7 лет, когда пришел поступать. Просто в РУК проводят актуальные программы и навыки, владение которыми будут на пользу любому руководителю».

Уровень подготовки студентов Российского университета кооперации отметил и генеральный директор «Дело системы» Валентин Долгов: «Взаимодействие полезно для студентов. На базе нашего предприятия есть несколько учебных центров, в которых проходит обучение студентов из разных университетов и колледжей. Среди них возникает конкуренция, что рождает классные решения. Уровень подготовки ваших студентов очень хороший. У вас современные программы и решения, это важно!»

Действительно, наши студенты показали себя с лучшей стороны. Рекламист четвертого курса Влад Рожков представил портфолио, где презентовал свое предложение по созданию благодарственных писем, логотипов, открыток и другого. По словам студента, его работа понравились слушателям: «Был проект про животных (в основном), которых можно увидеть на схеме метро Москвы и Санкт-Петербурга. Приятно было увидеть интерес из зала не только со стороны других студентов, но и работодателей. Они рассказали нам о себе и сообщили, что готовы взять на работу. Очень рад, что принял участие в Форуме, потому что здесь есть реальная возможность услышать от практиков, насколько твои работы близки к тому, что нужно работодателям. К тому же студенту могут предложить трудоустройство, если он подходит по уровню работ, или виден вдумчивый подход, а уровень исполнения почти всегда можно подтянуть».

Александр Мякота, генеральный директор корпоративного онлайн-университета, также поделился впечатлениями: «Сегодня я подписал партнерское соглашение. Думаю, вместе с РУК мы сможем сделать прорыв в области дополнительного профессионального образования. На Форуме мы дали студентам полезные рекомендации, а одного даже пригласили на преддипломную практику. Я увидел интерес к теме: он хочет оптимизировать процедуру в таможенном деле. Меня привлекла его осознанность и желание что-то честно сделать».

Студентки третьего курса колледжа по направлению Земельно-имущественные отношения Валентина Шавкунова и Ольга Цветкова признались, что участие в Форуме дало им уверенности в себе: «Мы впервые общались с руководителями компаний. Сперва было страшно, а спустя два-три диалога с работодателем, стали чувствовать себя увереннее. Уже понимали, как себя держать, что говорить и как презентовать себя максимально выгодно. Работодатели дали нам ценные советы. Как ни странно, помимо узкоспециализированных рекомендаций, нам сказали, чтобы мы слушали свое сердце. Потому что хороший и высококвалифицированный работник получится лишь в том случае, если он будет любить свое дело».

Продуктивной встреча оказалась и для Романа Коробейкина, члена совета «Опора России» Московской области, председателя отделения «Опора России» в городе Мытищи: «Пообщавшись со студентами, надо отметить, что многие уже выбрали вектор будущего развития. Часть из них определилась, что хочет идти по направлению предпринимательства. Мы обсудили с ними ряд вопросов, готовы поддерживать как советами, так и административными ресурсами».

Интересное преимущество РУК выявил Владимир Юртеев, ответственный секретарь Комитета по промышленной политике Российского союза промышленников и предпринимателей, Вице-президент Национальной технологической палаты Предприниматель HR, GR, R&D: «Оказывается, учиться в Российском университете кооперации гораздо ближе, чем в каком-нибудь вузе Москвы – очень удобно и быстро добираться. К тому же 300 метров от вокзала – огромное преимущество. А форум потрясающий, надеюсь, он станет ежегодным. Мой совет для студентов: если вы хотите быть успешным к 30 годам, то нужно быть коммуникабельным, креативными, амбициозными, чистолюбивыми и очень предприимчивыми. Успехов!»

Дарья Нагорная, эксперт по программе поддержки образования системы «Главбух» и руководитель программы Николай Амзараков признались, что взяли некоторые идеи на заметку: «Форум хорошо организован, креативно и в духе нового времени. Очень понравились встречи со студентами на презентации проектов: они продемонстрировали интересные идеи и свои компетенции. Мы даже записали некоторые из них. Было понятно, что это рабочие проекты, воплощенные, которые уже можно масштабировать. А такое в современной практике встречается довольно редко. И РУК здесь один из ведущих вузов нашей страны, стран СНГ и Восточной Европы».

Галоганов Алексей, президент адвокатской палаты Московской области: «Это мероприятие полезно для всех: и для студентов, и преподавателей, и партнеров. Потому что мы сегодня обсудили важные темы – будущее наших студентов. Очень полезно знать, какие специалисты будут работать в отраслях права и экономики. Ваш вуз является одним из базовых в России – имеет свои традиции, свою школу. Нам очень приятно участвовать в этом мероприятии. Уже подписано соглашение между университетом и нашей адвокатской палатой Московской области о дальнейшем, и надеюсь, многолетнем сотрудничестве. Оно предусматривает и прохождение практики студентов на наших предприятиях, и большой спектр взаимных обязательств и прав. Мы даем пример дальнейшему сотрудничеству студентов, преподавателей и работодателей».

От лица организаторов хотим выразить благодарность всем участникам Форума кадрового партнерства! Надеемся, что наше тесное взаимодействие окажется долгосрочным проектом, а все наши цели будут достигнуты!